2022年度先进集体典型事迹

监察执法四处

2022年，是机构改革、职能调整后全面履职的第一年，是面对疫情反复、一手抓防控一手抓执法最为艰难的一年。无论形势如何变化，监察执法四处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，贯彻落实应急管理部、国家矿山安监局各项决策部署，深入践行局党组“12356”工作思路，保持了矿山安全形势与干部队伍的“双稳定”，我们主要做了以下三个方面的工作：

一、重党建、抓队伍

一是着力抓好队伍思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大研讨，组织全员参加读书班，推进党的二十大精神学习宣传贯彻走深走实；探索“联学联建”模式，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，以理论上的清醒保证理想信念的坚定。二是着力抓好队伍能力建设。认真学习习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话，着力提高党员干部“七种能力”，组织“矿山安全监察·我出一招”大家谈活动，注重对年轻干部培养，积极参加演讲比赛、执法比武、异地执法等活动，引导党员干部增强工作本领，以实际行动和良好成效践行初心使命。三是着力抓好队伍作风建设。开展“能力作风建设年”“学先进、比贡献、做表率”活动，学习系统内先进典型事迹，每季度选树工作标兵，聚焦“执法站位、方式方法、力度硬度、能力作风”等方面深刻对照反思，转变工作作风，增强斗争本领，全年执法力度大幅提升。

二、重执法、抓效能

一是在推动重大灾害治理上下功夫。推动孟津煤矿、义安煤矿、新义煤矿保护层开采取得实效，推动耿村煤矿冲击地压灾害“由防到治”理念转变，推动新安煤矿、孟津煤矿、嵩山煤矿积极开展水害地面区域超前治理。二是在管控重大风险上下功夫。督促辖区煤矿合理安排生产计划，避免采掘接续紧张风险，督促新安煤矿优化作业人员升井入井路线，破解“大班次”难题；出台四处关于瓦斯超限处理的意见，实现瓦斯超限次数大幅下降，从根本上消除瓦斯事故风险。三是在凝聚监管监察合力上下功夫。建立“3+5”工作机制，坚持协调领导、工作会商、信息共享，协同风险研判、协同计划编制、开展联合执法、协同监督检查、协同约谈通报，不断提升监管监察合力。四是在探索非煤矿山监察方式方法上下功夫。落实5月12日裴文田副局长讲话要求，调整工作重心，将原有以抽查企业为主，调整为“查企督政”，逐步探索出以查处重大隐患为重点，以推动地方政府部门责任落实为抓手的监察方式，非煤矿山安全监察步入正轨。

三、重廉政、抓监督

一是推进廉政责任落实常态化。落实“一岗双责”主体责任，调整支部委员分工，落实纪检委员同级监督责任，定期开展廉政风险排查，建立党员干部廉政档案。二是推进廉政教育常态化。持续开展“一月一案”警示教育，集中传达系统内党员违纪违法典型案例，集中观看警示教育片，对照“六查六看”，做到以案为鉴知敬畏、警钟长鸣守底线。三是推进廉政监督常态化。落实支部委员联系党员干部常态化谈心谈话、指导帮扶机制，加强“八小时”之外监督，严格落实领导班子议事规则、决策程序和监督机制，常态化开展廉政回访和“飞行检查”，全年没有发生不廉洁行为。

过去的一年虽然取得一点成绩，但是我深知我们的工作离领导的要求和同志们的期盼还有一定差距。新的一年我们将认真贯彻本次工作会议精神，全面落实新一届党组的决策部署，抓紧抓牢各项重点工作落实，持续推动重大灾害超前治理，持续防范化解重大风险，为河南矿山安全形势持续稳定作出应有的贡献！