培训中心围绕核心职能

四项举措做好《条例》等政策法规宣贯工作

培训中心按照河南局党组工作部署，组织骨干教师，筛选专业力量，积极宣传贯彻《条例》《硬措施》等政策法规，以矿山安全主动担当作为积极融入河南矿山安全发展，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。自3月份以来，组织全省煤炭系统《条例》《硬措施》等政策法规宣贯共计20余场次，累计3000余人次参与，不断推动煤矿安全生产工作再上新台阶。

一是从遴选宣贯骨干上高处谋划。发挥党员干部“关键少数”的示范带动作用，通过支委会、主题党日活动、中心业务学习会等多种形式，组织开展专题学习，引导中心党员干部原原本本学、逐条逐字学、联系实际学，深刻理解和把握《条例》的重要意义、立法宗旨、监管重点、法律责任等，切实增强对《条例》的理解运用，不断提高法律法规的理解和运用水平。组建主要负责人任组长的4人宣贯团队，把学习宣传贯彻《条例》《硬措施》等政策法规作为当前和今后一个时期一项重点工作任务。

二是从强化辐射带动上深处着眼。围绕实现矿井班组长以上所有安全生产管理人员及特殊岗位人员《条例》《硬措施》宣贯培训全覆盖的工作目标，召开2次支委会议，研究工作着力点和发力点。为充分发挥煤矿企业安全生产政策法规宣讲人员及煤矿安全培训教师辐射带动作用，举办了2期全省煤矿企业和培训机构《条例》等政策法规宣讲人员培训班，培训宣讲人员315人。围绕落实两办“意见”《条例》《硬措施》工作部署，举办了3期煤矿隐蔽致灾因素普查治理培训班，529名负责地测防治水、防突的副总工程师、地测科长、通风科长、地质及防治水专业技术人员和地质勘探单位相关人员参加了培训。

三是从现场答疑解惑上细处入手。针对煤矿企业对《条例》《硬措施》等政策法规理解存在偏差，组织讲师团队集体备课，精心谋划授课内容和方式。凝聚合力，联合局办公室和各执法处扎实开展“《条例》《硬措施》学习培训进企业”活动，开展专家现场讲座14场，30多家煤炭企业1700多人受训，现场答疑问题50多个，发放《矿山安全生产政策法规选编》2000本。

四是从推动矿山安全成效上实处发力。在培训中，督促煤矿企业对标对表自查整改，把贯彻落实好《条例》《硬措施》作为当前及今后一个时期的重要工作任务来抓，广泛开展《条例》《硬措施》宣贯工作，精准把握《条例》《硬措施》的核心要义，对照《条例》《硬措施》自查自改，推动《条例》《硬措施》落地生根。