二、丰富创建载体，厚植文明沃土

围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持“内涵”“颜值”一起抓，扎实开展道德引领、文明培育、志愿服务等活动，着力营造温馨愉悦、文明和谐的环境氛围，持续提升干部职工凝聚力、向心力、归属感、幸福感，凝聚精气神、促进高效能。

一是弘扬感恩文化，凝聚奋进力量。扎实开展“弘扬感恩文化 凝聚奋进力量”主题活动，制定活动方案，强化宣传教育、厚植爱国情怀、增进情感认同，教育引导干部职工感恩党和国家、感恩单位和组织、感恩领导和同事，强化单位如家的意识，着力营造团结拼搏、担当作为、文明和谐氛围。广大干部职工积极行动、踊跃参加，征集诗词、书法、绘画、感谢信、演讲视频等优秀作品16份，一词一句见感恩、一言一行见文明，用心用情表达了感谢之意、感激之情、感恩之行，充分展现了全局干部职工的道德修养、文明素养，有效汇聚了河南矿山安全监察事业高质量发展的磅礴力量。

二是开展文明实践，增强文明意识。以环境营造、教育引导促内心自省、行动自觉，推动社会主义核心价值观深入人心、引导人心、凝聚人心。扎实开展我们的节日系列活动，宣传科普“二十四节气”，宣传传统节日开展文体活动，教育引导干部职工厚植家国情怀、增强文化自信。举办“爱岗敬业展风采 强国有我建新功”主题演讲朗诵、开展“红旗飘飘、童心向党、齐贺党的102岁华诞”活动，组织“三八妇女节”巾帼绽芳华活动，召开年轻干部座谈会、“八一建军节”座谈会、重阳节座谈会等活动，持续增强党员干部身份意识、文明意识，树立矿山安全监察队伍良好形象，以精神文明建设为矿山安全监察工作赋能，推动中心工作取得新成效、实现新提升。

三是倡树文明新风，提升文明素质。制发涵盖“政治言行、文明礼仪、绿色健康”等十三项内容的《国家矿山安全监察局河南局日常文明行为规范》《国家矿山安全监察局河南局日常文明行为倡议书》，引导干部职工时时处处注重个人素质修养和单位整体风貌形象，营造团结、紧张、严肃、活泼的文明和谐机关氛围。教育引导干部职工积极践行文明健康、绿色环保、低碳出行生活方式，组织开展了“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明服务、文明网络”等文明实践活动，推动各单位和广大干部职工携手共进，争做文明行为的先行者、实践者和倡导者。

三、改善办公环境，擦亮文明底色

面对局办公楼设施老化、先天不足等难题，局党组高度重视、主动担当，坚持美观整齐、干净卫生、简朴实用的原则，根据轻重缓解，做到好钢用在刀刃上，努力花最少的钱、做最高质量，相继完成了办公楼亮化美化工程，新建电动自行车车棚、室外塑胶篮球场，完成职工活动室搬迁升级改造，开展办公楼地板、窗户窗帘清洗、外墙明线整修，更新机关文化墙，分楼层、分主题安装宣传灯箱，在公共场所摆放绿植、指示牌、文明实践公约展板等，处处展现绿意盎然的生机活力，实现机关文化建设与美化环境的和谐统一，使几十年陈旧的办公楼展现了新活力、新风采，干部职工在干净整洁的环境中工作，感到身心愉悦、干劲十足、效率倍增，充分体会到精神文明建设带来的实实在在的获得感、幸福感。

文明新风沁润人心、文明之花竞相绽放。河南局将进一步总结创建经验、巩固创建成果，持续提升干部职工文明素养，大力营造文明和谐氛围，努力提升文明创建的质量水平，奋力谱写河南矿山安全监察事业高质量发展新篇章！